e-Learning Course
eラーニングコース
管理職
人事考課(進捗管理・評価編)
Outline
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コースについて
設定された目標の進捗管理の方法と、評価基準の明確化、評価の視点、評価のゆがみについて学ぶことができます。
- 対象
- 管理職
- ポイント
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- 初めて評価をする立場になった方におすすめ!
- 評価をするために改めて気をつけておくべきことを学べます。
Curriculum
Curriculum
カリキュラム
- 第1章 進捗管理
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- 目標の検証・修正
- 事実記録
- 第2章 評価とは
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- 評価の意味・目的
- 第3章 評価のポイント
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- 評価レベルの適正化
- 評価の視点
Sample
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人事考課(進捗管理・評価編)
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