e-Learning Course
eラーニングコース
管理職
マネジャーの役割
Outline
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コースについて

初級管理者・ロワマネジャー、管理者・マネジャー候補の方を対象に、マネジメントの基礎知識を身に付けていただきます。
マネジャーとしての役割をあらためて認識し、環境やマネジャーとしての職務を整理しながら、「自分自身に何が求められるのか、そのためにはどうしたらよいのか」について学ぶことができます。
- 対象
- 管理職
- ポイント
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想定しやすいアニメーションを使ったケーススタディを収録しています。
章末のセルフチェックと学習のまとめで理解度チェック!
Curriculum
Curriculum
カリキュラム
- 第1章 マネジャーに求められる役割
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- はじめに
- Case
- 組織とマネジャーの関係
- マネジメントとは
- マネジャーの役割
- 環境の変化とマネジャーの役割
- 章のポイント
- 練習問題
- 第2章 マネジメント・プロセス
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- Case
- 環境の理解と期待役割の把握
- 目標・方針の設定
- 仕事の計画化
- 仕事の実行化
- メンバーの育成
- 職場の活性化、問題解決
- 章のポイント
- 練習問題
- 第3章 マネジャーに求められる要件
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- Case
- マネジャーに求められる資質
- マネジャーに求められる基本的なスタンス
- マネジャーに求められる能力
- 章のポイント
- 練習問題
- 第4章 セルフ・マネジメント
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- Case
- 時間管理
- 行動管理
- 健康管理
- 章のポイント
- 練習問題
- 第5章 自己を知る・高める
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- Case
- 自己理解
- 自己啓発
- 章のポイント
- 練習問題
- 修了試験
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