e-Learning Course
eラーニングコース
管理職
知って役立つ！管理職のための労務管理講座
Outline
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コースについて
音声
スマホ対応労働基準法・働き方改革・メンタルヘルス・ハラスメントの観点から、管理職が知っておくべき労務管理について基礎から学ぶことができます。新たに管理職になられた方だけでなく、ベテラン管理職の方にも是非受講していただきたい内容です。
- 対象
- 管理職
- ポイント
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アニメーション動画で学びやすい教材です。
Curriculum
Curriculum
カリキュラム
- 第1章 管理職における労務管理の目的
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- なぜ労務管理をする必要があるのか？
- 第2章 管理職として必要な労務管理とは？
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- 管理職が行う労務管理
- 第3章 労働基準法について
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- 労働時間と休日の原則
- 時間外労働について
- 休日労働の考え方
- 年次有給休暇
- 第4章 働き方改革について
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- 働き方改革について
- 導入の背景
- 働き方改革の概要
- 第5章 メンタルヘルス・ハラスメントについて
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- メンタルヘルス・ハラスメントについて
- メンタルヘルスについて
- ハラスメントについて
- 第6章 不適切な労働管理によるリスク事例
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- 不適切な労務管理によるリスク
- 労働関連訴訟の事例
- 適切な労務管理の重要性
- 第7章 部下のタイムマネジメント
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- タイムマネジメントとは
- 工数管理と進捗管理の必要性
- 残業削減によるコスト管理の重要性
- 不適切な労務管理によるリスクの例
- 修了試験
Time & Price
Time & Price
学習時間・料金
標準学習時間- 60分
料金（円／人）- 5,500円（税込）
利用期間- 1ヶ月
- ※お申込みは５名様以上から受け付けております。
- ※本講座は、当社とコース提供パートナー契約を締結しているリスクモンスター社の教材です。
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