背景

大阪ガス株式会社様では、2000年に社内及びサービスチェーン向け教育のツールとしてｅラーニングシステムを導入し、約200講座の運営を行ってきたが、2008年のサーバリプレイス及びシステムサポート期間満了にともない、ｅラーニングシステムの運用を見直すことにした。

概要

ｅラーニングシステム運用の変更点は、以下の通りです。

システム選定の際に重要視したポイント

• 汎用型システムであり、かつカスタマイズ可能なこと
• 既存のコンテンツの載せ替えが容易なこと
• 自社の他システムとの連携が可能なこと
• システム管理者の業務負荷を軽減する機能を持っていること

効果

運用方式変更による効果

• ハードメンテナンスのアウトソーシング化による管理者の負荷軽減
• ＡＳＰサービス利用による年次費用の平準化連携

運用ルール変更による効果

• システム管理者の業務負荷軽減

システム変更による効果

• ユーザ認証システムとのシングルサインオンの実現
• 資格・受講管理システムとの受講・成績データ連携
• 社員・組織マスターとのデータ連携による自動データメンテナンス